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KEY ACCOUNT MANAGER NATIONAL (m/w/d)

KEY ACCOUNT MANAGER NATIONAL (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:

  • Betreuung des LEH
  • Erstellung der Jahresplanung umsatz- und investitionsseitig für die zugewiesenen Kunden
  • Führung und Abschluss von Jahresgesprächen
  • Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS
  • Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen 

Unser Angebot für dich:

  • Wir bieten dir ein überkollektivvetragliches Gehalt und eine 38,5 Stundenwoche.
  • Du erlebst bei Darbo echte Wertschätzung sowie eine teamorientierte und kollegiale Atmosphäre.
  • Du erhältst eine besonders lange und sorgfältige Einarbeitung, da die Position im Rahmen einer geplanten Pensionierung übergeben wird. 
  • Dich erwartet eine Kombination aus eigenständiger Tätigkeit und Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team, bestehend aus Verkaufsleiter, Innen- und Außendienst.
  • Du erhältst tolle Mitarbeiter:innenrabatte auf Darbo Produkte, sowie Vergünstigungen bei vielen weiteren Unternehmen.
  • Wir unterstützen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen und dich erwartet eine umfassende Einschulung.
  • Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung.

Dein Qualifikationsprofil:

  • Du verfügst über Erfahrung im Key Accounting für FMCG-Marken in Österreich oder in entsprechender Position im Handel einschließlich Jahresgesprächsführung.
  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung auf Matura- oder Studienniveau mit. 
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes sind für dich selbstverständlich. 

 Dann suchen wir genau dich! Wir freuen uns von dir zu hören. 

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Auf einen Blick

Anstellung

Feste Anstellung

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Stans, Österreich

Referenznummer

60139600

Kontakt

Personalabteilung

A. Darbo AG

Dornau 18 • 6135 Stans • Österreich

Ansprechpartner:in

Annemarie Allinger-Csollich

HR-Managerin 

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BEWERBUNGSABLAUF

Erstgespräch – besprechen von Werten, Vorstellungen und gegenseitige Erwartungen, sowie persönliches Kennlernen

Wer: RecruiterIn oder/und Fachbereich
Dauer: 45-60 Minuten